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基本资料
价值中国网
单位:北京大学国家发展研究院
职务:管理学教授
行业:教育/培训
现居:广东 - 广州
简介:现任北京大学国家发展研究院管理学教授,主讲巨变时代的组织管理。
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最新日志
标签:资产  改变  
改变的秘密,是把所有的精力放在建造新的东西,而非与过去抗衡。苏格拉底这是一个随时被迭代的时代,是一个随时创造奇迹的时代;这是一个正在发生的未来,是一个变化远超之前任何一个时代的时代。在这个时代中,有些曾经辉煌的企业已经划过天空,而…
发表于:2018-05-09 13:07 阅读全文
标签:未来管理  
导读:未来管理最大的问题就是「赋能与激活人」。为什么管理的未来会是这样?因为我们在未来所有可标准化、可量化、可考核的部分都可以被机器人替代,唯一不能被替代的其实是人的创造力。如果唯一不能替代的是人的创造力,那我们做管理就必须回答一…
发表于:2018-04-27 15:05 阅读全文
标签:经理人  员工  
导语:员工是否敬业,与经理人对管理的认知水平有很大关系。有句话说的很好,「没有不好的士兵,只有不好的将军」。在组织管理中也有同一个道理,没有不好的员工,只有不好的经理人。1一半的职场人士曾为了离开上司而离职根据全球知名的民意测验和商…
发表于:2018-04-19 15:34 阅读全文
标签:管理  
未来,管理最大的问题就是「赋能与激活人」。为什么管理的未来是这样?很大的原因在于,未来所有可标准化的、可量化的、可考核的部分都可以被机器人替代,唯一不能被替代的就是人的创造力,因此,管理必须回答一个问题:怎么让人有意义?作为管理者…
发表于:2018-04-16 21:42 阅读全文
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